按照《集團總部新員工入職及轉正考核辦法》要求,7月13日,集團人力資源部組織召開部分新進人員試用期考核會議。旅投集團人力資源部負責人劉洋主持會議,集團本部全體干部及6名擬轉正員工參加會議。

會上6名試用期滿的員工依次做試用期工作述職匯報,分別從試用期工作總結、工作亮點和經驗、存在問題與建議、2021年工作目標與計劃等四個方面對自己試用期內的各項工作進行述職。


旅投集團堅持正確的用人導向,始終把干部隊伍建設作為基礎,采用多維度的考核方式,公正、客觀地評價試用期員工,進一步完善公司選人用人機制。每一位員工在轉正前都要進行述職匯報,這對促進公司員工隊伍的建設有著重要意義,通過不斷完善員工考核機制,努力打造一支政治素質好、學習能力強、業務水平精的員工隊伍,為集團的健康穩定和可持續發展筑牢根基,爭光添彩!